Come guadagnare a 60 anni

Sono solitamente in sofferenza e nervosi, perché sentono di essere, appunto, a rischio. A differenza di quello che il buon senso suggerirebbe è sconsigliabile rimettersi subito, a testa bassa, a ricercare un lavoro. In mezzo a un guado.

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Gli over 50 sono più degli under sul posto di lavoro e la legge li blocca in azienda ancora molto, molto a lungo. E allora, come fare a gestirli al meglio e cosa fare per chi si trova davanti ancora molti anni ma non ha più le energie dei 30 anni?

Come reinventarsi a 60 anni dopo aver perso il lavoro: ce lo racconta Nadia Perdere il lavoro e reinventarsi La storia di Nadia che a 60 anni ha avuto la forza di ricominciare Nadia ha 60 anni, è di Roma e dopo 25 anni di lavoro nella stessa azienda si è trovata a dover cambiare improvvisamente lavoro. Nadia, presentati! Ho sempre amato viaggiare e questo percorso lavorativo è stato ideale per me, perché mi ha permesso non solo di viaggiare tanto ma anche di imparare molto. Purtroppo, sei anni fa ho perso il lavoro e quindi questa splendida esperienza si è interrotta.

Acustica, luci, seduta: più attenzione al benessere fisico Qualcosa si muove. I downsizer invece vorrebbero ridimensionare l'attività lavorativa, a loro andrebbe benissimo un part time come prevede la legge di stabilità appena approvataanche in cambio di meno soldi.

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Le ultime due categorie sono i lavoratori a rischio che, rimasti fermi per tanto tempo, si accorgono che l'azienda non ha investito su di loro per esempio in corsi di formazione. Per agevolarmi nella gestione dei clienti ho creato una specie di database in cui prendo nota delle informazioni su di loro, per poter formulare offerte e idee di viaggio ideali anche per i clienti che fanno richieste molto specifiche e si aspettano molto da me.

La vicenda di una donna che si è ritrovata senza lavoro. Ha esperienza e voglia di fare da vendere, ma l'età la penalizza. È troppo vecchia perché possa trovare un impiego, troppo giovane per percepire una pensione. In mezzo a un guado.

Poi prendendo spunto dai viaggi che avevo più amato io in prima persona, ho scelto alcune località che già conoscevo, in cui potevo specializzarmi: Zanzibar, Malta, Cuba. Le prossime destinazioni su cui mi piacerebbe offrire ai miei clienti pacchetti personalizzati sono Maldive, Mauritius e Messico.

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  • Certo, é brutto sentirselo dire, é avvilente che un esodato che ha versato magari 40 anni di contributi, che magari ha circa 60 anni di età, ora che potrebbe starsene tranquillamente a riposo, debba umiliarsi a trovare un impiego per tirare avanti.

Che tipo di esperienze di viaggio proponi ai tuoi clienti? Parto sempre da due idee di viaggio.

A differenza di quello che il buon senso suggerirebbe è sconsigliabile rimettersi subito, a testa bassa, a ricercare un lavoro. Le prime settimane, talvolta i primi mesi dal momento della chiusura di un rapporto di lavoro, vanno dedicati a prendersi cura di sé. Tradotto in atteggiamenti e comportamenti concreti significa prendersi del tempo, dare spazio al crogiolo di emozioni che caratterizzano questi momenti rabbia per la percezione di ingiustizia, paura del futuro, tristezza della perdita, sorpresa, precarietà e poi iniziare a riflettere sulla propria situazione, personale e familiare. Riflettere sulla propria situazione significa, ad esempio, osservare la propria storia professionale, gli snodi critici che la hanno caratterizzata, le esperienze più significative, le decisioni che la hanno indirizzata verso un senso o un altro.

E soprattutto inguaiata da Fornero e nuove norme sul pensionamento. Poco conta che lei si senta molto più giovane dei suoi sessant'anni e che abbia lettere di encomio dei suoi precedenti datori di lavoro. Non riesce a trovare nulla.

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Ci si arrende? Si va a vivere sotto un ponte?

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Certamente no. Qualunque sia la strada che si sceglie per reinventare la propria carriera a 60 anni, la base comune deve essere avere tanta voglia di fare, passione, impegno, programmare i passi da fare, studiare ed avere voglia di apprendere nuove competenze e conoscenze lavorative, sempre.

Ma non solo, quando ci si mette in proprio a 60 anni è anche bene valutare dove realmente le capacità finanziarie possano portare.

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